■ 現在の募集
- 2026.02.19
- 現場作業員 の募集
職場の
特長
オーナーである吉川家の薫陶を受けながら、明治36年から永年に渡り森林整備事業に、ひたむきに打ち込んできました。
伝統と規律を重んじ、しかし寛容の精神を失わず、アットホームで健康的な職場です。
私たちと一緒に、水源林を守る意義ある仕事に従事しませんか?
温かくてアットホームな職場
おおらかで温かく、アットホームな雰囲気があります。これは、諸先輩が培い継承してきた寛容の精神の賜物です。
時期が限定される植林作業では、事務職員も加わり総出で作業に当たります。
ココロもカラダも健康的な仕事内容
山や木といった自然相手の仕事なので、ココロもカラダも健康的な職場といえます。ただし、山での仕事は危険を伴います。同僚との協調性と体力が必要な仕事です。
● 年間を通じて行っている仕事内容
- チェンソーを使用して木を伐る作業
- 刈払い機を使用しての下刈り作業
- ハーベスタやフォワーダ等の機械を使用して集材・運搬
- 社外の山に出張して電線の支障木の伐採作業等の特殊伐採
初心者も安心、充実した研修
初心者の方でも心配はいりません。チェーンソーや刈払機に必要な講習の受講や資格の取得は、入社後に先輩の指導を受けながら習得していただくことになります。また、安全衛生に関する研修を実施した後に業務に就いていただきます。
安全装備の支給
ヘルメット、安全帯、チェンソープロテクター、チェンソーブーツ等、安全にかかわる装備はすべて、最新のものを会社が負担しています。
週休2日で有給も取りやすい
完全週休2日制、原則、土・日・祝祭日が休みです。
有給休暇は法定に従って、入社後6ヵ月を過ぎてから、初年度は10日間支給。
お正月休み(12/29~1/3)、お盆休み(8/14~8/16)あり。
GW等の飛び石連休時には職員全員で有給休暇を取得し、長期休暇を実現。
育児・介護・看護休暇制度もあります。
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度あり(中小企業退職金共済会)
永年勤続者表彰制度あり(勤続10年より、5年毎に賞状と記念品授与)
昇給
毎年4月1日に定期昇給を実施。
吉川家のお祭りでの親睦
年2会(5月28日、11月15日)、木谷山の吉川家木谷鎮守社にてお祭りが行われます。和気あいあいとした雰囲気の中、神事とお直会(なおらい、親睦会)を労使が同席して行っています。